【インスタライブ】若者が退職するのを防ぐ5年卒業制度とは?
- 開催日
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2024年07月25日(木)
- 開催時間
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- 12:00~12:30
- 開催場所
- インスタライブ(Instagramにて開催)
- 定員
- 定員なし
- 費用
- 無料
概要
今回は、住宅リフォーム、工務店業界に特化したコンサルティングを行う
株式会社ランリグ 代表取締役 渡邉 昇一 氏とのコラボ配信です!
建築業界での「採用問題・人材教育」についてトークを行います。
・多額の費用をかけて採用したのに、すぐ辞めちゃう…
・お金をかけても、いい人材が来ない…
・いつまで経っても会社が成長しない…
のようなお悩みを渡邉氏がどのように解決していくのか
具体的な事例をご紹介しながら解説していきます。
生配信を見ている方には、投げてもらった質問にもお答えしますので、ぜひインスタライブご参加ください。
どんな話をするの?
建築業界では、採用問題・人材教育が大きな課題となっております。
その課題を解決するために、
多額の費用をかけても一向に解決できていない建築会社が多いというのが現状です。
若者が退職するのを防ぐ5年卒業制度で
どう採用問題や人材教育が変わるのか、インスタライブでお話をいたします。
ぜひチェックしてみてください。
生配信を見ている方には、投げてもらった質問にもお答えしますので、ぜひインスタライブご参加ください。
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アカウントはこちら↓
https://www.instagram.com/gottaride555/
ゲスト紹介
株式会社ランリグ
代表取締役 渡邉 昇一
1975年大阪府出身。龍谷大学経済学部卒業後、採用コンサルティング会社ワイキューブに入社。その後、29才の年に株式会社ラン・リグを設立し、述べ900社以上の住宅関連企業(工務店・リフォーム会社・不動産会社)のマーケティングや人材コンサルティング支援を行っている。
株式会社ランリグについて
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